如果学校不放假，你可以采取以下措施：
与学校管理层沟通：
首先，尝试与学校管理层或班主任进行友好沟通，表达自己对端午节放假的合理诉求，并了解学校不放假的具体原因。
收集证据并准备投诉材料：
如果与学校沟通无果，可收集相关证据，如学校通知、课程表等，证明学校未按照国家法定节假日规定放假。准备投诉材料时，应清晰、客观地陈述事实，并附上相关证据。
向当地教育部门投诉：
将准备好的投诉材料提交给当地教育部门，说明学校不放假的情况，并要求教育部门介入调查。投诉时，应保持冷静、理性，避免情绪化表达。
关注投诉进展并适时跟进：
提交投诉后，应关注投诉的进展情况，并适时向教育部门跟进，了解处理结果。如有问题或需要补充材料，应及时配合教育部门的要求。
考虑法律途径：
如果经过上述努力后问题仍未得到解决，且认为自己的合法权益受到了严重侵害，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼等法律途径来维护自己的权益。但在采取法律途径前，应充分了解相关法律规定和程序，确保自己的行动合法合规。
总之，端午节属于法定节假日，学校应按照《全国年节及纪念日放假办法》的规定放假。如果学校不放假，你可以通过上述方法维护自己的合法权益。