暑假工是指 学生在暑假期间进行的临时性工作，主要目的是通过打工来赚取薪资和经验。这种工作可以是全职或兼职，通常不限制于特定类型的工作，如快餐店、电影院、超市、电子企业等。
暑假工有以下几个特点：
临时性：
暑假工通常是在暑假期间进行，时间相对较短，一般为两个月左右。
学生主体：
主要参与者是学生，他们利用假期时间参加劳动。
赚取薪资：
学生通过暑假工可以获得一定的报酬，以减轻家庭经济负担或积累实践经验。
合同性质：
暑假工依实际与用工单位签订的合同性质适用全职或者兼职的相关法律规定，双方当事人应当订立书面合同。
法律责任：
虽然暑假工不属于劳动法规定的劳动者，但根据相关规定，勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。
需要注意的是，暑假工是临时性质的工作，因此其工资水平一般较低，且可能无法享受与正式员工相同的权益保障。建议学生在选择暑假工时，要了解相关法律法规，保护自己的合法权益，如每天工作时间不超过8小时，加班要有加班费，节假日加班工资至少是平常工资的3倍以上，并且最好与用工单位签订书面合同。