人人乐作为一家零售企业，其工作环境和待遇可能因地区、职位、工作性质等因素而有所不同。以下是一些员工对人人乐上班情况的反馈：
工作环境和氛围
有员工表示，人人乐的工作环境一般，有时办公环境差劲，同事间氛围紧张。
也有反馈称，公司里阶级观念明显，需要按照一定的格式回复消息。
工作压力和加班
多位员工提到，人人乐的工作压力较大，需要长时间工作，有时甚至需要加班，而且加班没有补贴。
有员工表示，在收银部工作一天下来脚都会肿，而且忙的时候可能只能晚上下班吃一顿饭。
工资待遇
工资水平被描述为一般，具体薪资根据职位和工作性质有所不同。
有员工提到，尽管工作辛苦，但工资水平并不高，且有时需要面对工资低和福利一般的情况。
职业发展
一些员工认为，人人乐提供了学习和成长的平台，尽管初期可能待遇一般，但有可能会有意外收获。
也有反馈指出，如果目标是晋升，需要表现出色，否则可能面临职业发展的瓶颈。
公司状况
有信息提及，人人乐在某些地区可能面临业绩下滑的问题，甚至有关于公司可能快倒闭的传言。
公司的试用期通常为三个月，表现好的员工有机会被提报为培训生或见习主管。
综上所述，人人乐的工作环境可能较为一般，工作压力较大，有时需要加班且待遇一般。然而，它也提供了学习和成长的平台，对于有意愿在零售行业发展的年轻人来说，可能是一个可以尝试的平台。