职务侵占罪的判决结果主要依据《刑法》第二百七十一条的规定，具体量刑如下：
数额较大：
处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大：
处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大：
处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
此外，法院在判决时还会考虑以下情节：
被告人是否有自首、认罪等情节，可以酌情减轻或从轻处罚。
被告人是否已退赔全部违法所得，也可以酌情从轻处罚。
职务侵占行为是否严重影响生产经营、造成严重损失或影响恶劣，可以增加基准刑的30%以下。
职务侵占的款项是否用于违法犯罪活动，可以增加基准刑的20%以下。
实际案例
徐某栋、朱某华职务侵占案：两人因职务侵占被判处有期徒刑三年九个月和三年六个月，并处罚金人民币十五万元。他们自首并退赔了全部违法所得，因此获得了从轻处罚。
昆明中院审理的案件：被告人利用职务便利非法占有公司财物3300万元，被判处有期徒刑七年，并处罚金10万元。
雷士照明原董事长吴长江案：因挪用资金罪和职务侵占罪，被判处有期徒刑14年，并处没收财产人民币50万元，责令退赔人民币370万元。
建议
在处理职务侵占罪案件时，法院会综合考虑犯罪数额、犯罪次数、犯罪情节、退赃情况等因素，依法作出公正判决。建议企业加强内部控制，防止职务侵占行为的发生，同时员工也应自觉遵守职业道德和法律法规，避免触犯法律。