在小贷公司上班的体验因人而异，但以下是一些可能的方面：
薪资待遇
小额贷款公司为了吸引和留住人才，往往提供较高的薪资待遇，包括基本工资、奖金、提成和福利。
收入潜力大，尤其是对于业绩优秀的员工，一个月6位数收入并不少见。
行业发展
随着金融行业的发展，小额贷款公司需求量大，就业前景较好。
小额贷款公司业务范围相对较窄，主要做贷款，但业务线更多，如果找对人带，起步会很快。
工作环境和压力
小额贷款公司的工作环境可能较为自由，但也存在较大的不确定性和压力，如业绩考核、风险管理和客户满意度等。
一些小贷公司可能制度不清晰，存在无底薪、高电话费等现象。
道德和法律风险
员工可能会面临道德困境，比如在追求业绩目标和保护客户利益之间找到平衡。
如果不遵守相关法律法规，员工可能会面临法律责任，尤其是在处理不良贷款和收取过高利息时。
职业稳定性
小贷行业竞争激烈，人员流动性大，工作稳定性相对较低。
银行信贷员相对更稳定，有系统的知识学习和福利保障。
专业成长
贷款公司通常要求员工具备较强的金融知识和分析能力，因此在此类公司工作可以促进个人在金融领域的专业成长。
通过处理各种贷款产品和服务，员工可以更好地理解市场动态和消费者需求。
建议
如果你追求高薪和快速收入，且愿意承担较大的工作压力和道德风险，小额贷款公司可能是一个选择。
如果你希望工作更稳定，且有较强的金融专业背景，银行或其他金融机构可能更适合你。
无论选择哪个行业，都要确保自己了解并遵守相关法律法规，避免陷入不必要的法律风险。