成为科员主要有以下几种途径：
通过公务员考试录用
参加国家、省级、市级的公务员考试，通过报名、笔试、面试、体检等步骤，考试合格后即可成为准公务员。新录用公务员试用期满合格后，根据学历背景，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，均按科员职务定级。
内部晋升和调配
办事员可以通过内部晋升和调配直接调任为科员。需要满足一定的工作年限条件，如中专及高中毕业生工作满四年，大学专科毕业生工作满三年，大学本科毕业生见习期满，其他工作满十年的一般干部可以晋升科员职务。此外，晋升科员职务还需要通过填写《干部一般职务任免呈报表》、单位盖章、报区人事劳动和社会保障局审查等程序。
职务与职级并行
在公务员职务与职级并行制度下，办事员工作每满三年，可以晋升一级科员。一级科员任职满2年后，有资格晋升为四级主任科员。此外，研究生学历的公务员在试用期满后，也可以直接转正定级为四级主任科员，甚至有可能直接担任正科级领导职务，具体定级取决于个人学历、工作经历和职称等因素。
建议
准备公务员考试：对于大多数想要成为科员的人来说，参加公务员考试是最直接且常见的途径。建议认真准备，提高自己的综合素质和应试能力。
提升学历与工作经验：对于已经在机关事业单位工作的人员，可以通过提升学历（如考取硕士或博士学位）和积累丰富的工作经验，来增加晋升科员的可能性。
关注政策变化：公务员的晋升和定级政策可能会随着时间和政策的变化而调整，建议及时关注相关政策，以便了解最新的晋升条件和程序。
通过以上途径，你可以通过不同的方式成为科员，并在公务员岗位上继续发展。