当工厂发生工伤事故时，应按照以下步骤进行处理：
紧急救援
立即将受伤员工送往医疗机构进行救治。
保护事故现场，避免二次事故发生。
事故报告
向车间负责人或现场管理人员报告事故情况。
根据事故严重程度，向当地劳动保障部门或安全生产监督管理部门报告。
工伤认定
用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定
工伤职工经治疗后，如存在残疾、影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定。
工伤赔偿
根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
包括医疗费用、伤残补助、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
法律途径
如协商不成，可提起民事诉讼，对工厂资产进行查封冻结，等待工伤认定结果后提交法院。
请确保遵循以上步骤，并注意时效性，以免影响您的权益。若有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知