加薪申请单通常需要包含以下几个部分：
基本信息
姓名
职位
部门
入职日期
申请目的
明确说明申请加薪的原因，如业绩提升、职位晋升、市场薪酬调查等。
工作表现
简要概述过去一段时间内的工作表现，包括完成的重大项目、取得的业绩、获得的表彰等。
薪酬现状
说明目前的薪资水平和行业标准或同行业同职位的薪酬对比。
加薪理由
业绩提升：具体列举个人或团队业绩的提升情况，如销售额增长、项目成功率等。
市场薪酬：提供市场薪酬调查数据，说明当前薪酬低于市场平均水平。
工作负担：阐述工作内容增加、工作量上升等因素，说明加薪的合理性。
期望薪资
提出合理的期望薪资范围。
申请必要性
简要申请加薪的必要性和迫切性。
附件
附上相关证明材料，如业绩报告、市场薪酬调查数据等。
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尊敬的领导：
您好!
我是贵公司XX部门的员工。自加入公司以来，我一直努力工作，不断提升自己的业务能力和工作表现，为公司的发展贡献了自己的力量。
在此，我正式提出加薪申请，希望领导能够考虑我的申请。以下是我的申请理由和期望薪资：
工作表现：在过去的一年中，我完成了多个重要项目，取得了显著的业绩，并获得了公司的表彰。
薪酬现状：与行业标准相比，我的当前薪资水平较低，这影响了我的工作积极性和生活质量。
期望薪资：基于我的工作表现和对公司的贡献，我期望的薪资水平是[具体数额]。
我理解加薪的决定需要综合考虑多方面因素，因此我愿意接受领导对我的工作表现进行评估，并提供任何必要的反馈。
感谢领导在百忙之中阅读我的申请，期待您的回复。
此致
敬礼!
申请人：[您的姓名]
日期：[申请日期]
附件：
业绩报告
市场薪酬调查数据
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请根据您的实际情况调整上述模板内容，并确保所有信息准确无误。希望您能够成功申请到满意的加薪