保险组训的主要工作内容包括：
培训与辅导
设计和实施各种培训计划，如新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等。
定期为保险代理人提供辅导，解决工作中遇到的问题。
业务推动与策划
制定策略和活动以推动业务发展，如组织产品推广活动、策划营销活动等。
分析市场趋势，提供市场动态和竞争对手信息，帮助代理人了解客户需求和市场环境。
团队管理
协助招聘、选拔、评估和培养保险代理人。
制定团队目标，确保代理人达成这些目标，并解决团队内部的冲突和问题。
活动量管理
监督代理人的活动量，确保有足够的客户和业务量。
定期检查代理人的活动量，并鼓励扩大客户群和业务量。
会议组织与执行
组织各种会议，如晨会、夕会、周会等，促进代理人交流经验、分享信息。
确保会议顺利进行，并做好会议记录和总结。
市场调研与对策策划
参与所在区域市场的调研，策划和制订相关的市场对策。
企业文化宣导
推广公司企业文化，培养业务人员的职业精神和塑造企业形象。
绩效分析与检讨
参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估。
检讨关键业绩指标，策划专项销售活动。
组训的工作不仅限于培训，还包括团队管理、业务推动、市场分析等多个方面，要求具备扎实的专业知识、出色的组织协调能力和实战能力。