离职信或辞职信是离职流程中的重要文件，以下是离职信的格式和注意事项：
离职信格式
标题 ：在第一行中间写“辞职信”三个字，或写“辞去工作”等字样。称谓：
在第二行顶格写任职单位负责人姓名，或姓加职称。
正文
辞职原因：简要阐述辞职的原因，如个人发展、家庭原因等。
离职期限：说明您自己考虑的离职的时间。
工作交接：表明愿意协助公司对新人进行入职培训。
感谢与祝福：对公司及领导表示感谢，并祝愿公司未来发展。
结语：
在正文后面写表示歉意的语句，表示对公司及领导表示歉意。
署名和日期：
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
注意事项
提前通知：根据劳动法规定，试用期内员工离职需提前三天，试用期满后员工离职需提前30天。
礼貌用语：在辞职信中保持礼貌和尊重，避免涉及敏感信息。
交接工作：在离职前做好工作交接，确保接替者能够顺利接手。
离职证明：离职后应向公司索要离职证明，这对将来的就业可能有帮助。
个人利益：在离职协议书中明确双方的权利和义务，保护自己的合法权益。
示例
```
尊敬的[公司领导姓名]：
经过深思熟虑，我决定辞去我在[公司名称]所担任的[职位名称]。在此，我特别感谢公司给予我的机会和[公司名称]团队的支持与帮助。
我计划在[具体离职日期]离开公司，以便公司有时间寻找合适的接替人选。在此期间，我将继续尽力完成手头的工作，并协助进行必要的交接。
我珍视在[公司名称]的这段经历，并相信这段经历将对我的未来职业发展大有裨益。
再次感谢，并祝愿[公司名称]未来发展蒸蒸日上。
此致
敬礼
[您的姓名]
[日期]
```
请根据您的实际情况调整上述模板内容。离职时，保持专业和礼貌是非常重要的