招工合同应当包含以下内容：
合同双方
甲方（用人单位）的名称、地址、法定代表人或主要负责人。
乙方（劳动者）的姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系方式。
合同期限
劳动合同的起始日期和终止日期。
是否存在试用期及其具体期限。
工作岗位及工作内容
乙方应聘的具体职位名称。
乙方的工作职责和任务。
工作时间和休息休假
乙方每周的工作时间。
乙方享有的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。
劳动报酬
乙方的整天基本工资、试用期工资、其他津贴或奖金等。
工资支付方式和时间。
社会保险和福利待遇
甲方应为乙方缴纳的社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
乙方享有的其他福利待遇。
合同终止和解除
合同终止的条件和程序。
双方在合同解除时的权利和义务。
违约责任
双方违反合同约定应承担的责任。
争议解决
合同争议解决的方式和途径，如协商、调解、仲裁或诉讼。
其他约定
双方可以约定的其他内容，如保密协议、竞业禁止等。
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合同编号： [填写具体的合同编号]
甲方（用人单位）: [填写甲方全称]
地址： [填写甲方地址]
联系方式： [填写甲方的联系电话及电子邮箱]
乙方（劳动者）: [填写乙方全称]
身份证号码： [填写乙方的身份证号码]
联系方式： [填写乙方的联系电话及电子邮箱]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：
第一条 职位与工作内容
1.1 乙方应聘的职位为：[填写乙方应聘的职位名称]
1.2 乙方的工作内容为：[填写乙方的工作职责和任务]
第二条 合同期限
2.1 本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”、“三年”等]
2.2 试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”、“二个月”等]
第三条 工作时间和休息休假
3.1 乙方每周工作时间：[填写每周工作时间，如“40小时”、“44小时”等]
3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条 劳动报酬
4.1 乙方的整天基本工资为：[填写基本工资]元，三个月后基本工资为：[填写基本工资]元。
4.2 工资支付方式和时间为：[填写工资支付方式和时间]
第五条 社会保险和福利待遇
5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和缴纳比例按国家有关规定执行。
5.2 乙方享有的其他福利待遇包括：[填写其他福利待遇]
第六条 合同终止和解除
6.1 合同终止的条件和程序按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
6.2 双方在合同解除时的权利和义务按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
第七条 违约责任
7.1 双方违反合同约定应承担的责任按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
第八条 争议解决
8.1 合同争议解决的方式和途径为：[填写争议解决方式和途径，如“协商”、“调解”、“仲裁”或“诉讼”]
第九条 其他约定
9.1 双方可以约定的其他内容：[填写其他约定内容]
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）:
乙方（签字/盖章）:
签订日期： [填写签订日期]
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请根据实际情况填写具体的合同内容和条款，确保合同内容合法、合规，并符合双方的利益诉求。在签订正式合同前，建议双方仔细阅读并理解合同的所有条款。