单位成立工会的流程通常包括以下几个步骤：
筹备工作
由单位领导或员工发起，召集有意成立工会的员工进行筹备工作。
制定工会章程、确定工会名称、选举工会主席等。
召开成立大会
在工会筹备工作完成后，召开全体员工大会进行工会成立的审议和表决。
注册登记
成立工会后，需要向所在地的工会组织或民政部门进行注册登记，领取工会法人证书。
开展工会活动
工会成立后，可以开展各种形式的活动，如员工培训、文体活动、劳动保护等，为员工提供服务和帮助。
准备相关资料
公司章程、工会章程、工会委员会名单、公司员工名单、工会经费情况、公司经营情况等。
成立条件
企事业单位应当按照国家规定的职工人数比例和人数要求成立工会。
成立程序
由职工代表大会或者职工大会选举产生工会委员会，并报经劳动行政部门批准登记。
工会组织机构
工会委员会是工会的最高领导机构，由主席、副主席等组成。
征求职工意愿和党政领导意见
明确单位基本情况，广泛征求职工对于组建工会的意愿，并获得党政领导的支持。
成立筹备组
成立由3-5人组成的工会筹备组，负责筹备期间的具体工作。
发展会员
宣传工会的性质、作用和入会的意义，动员职工自愿加入工会。
选举产生会员代表
在各车间（科室）班组工会小组中推选产生工会代表。
召开会员代表大会选举工会组织
通过民主程序选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
履行报批手续
将选举结果报上级工会审批。
建立女职工委员会（如适用）：
根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
请根据具体情况，遵循当地法律和规定，进行工会的成立工作。