护理假申请书应当包含以下几个要素：
称呼：
尊敬的领导或单位负责人。
请假原因：
说明申请护理假的具体原因，如妻子分娩、怀孕住院待产等。
请假时间：
明确请假的开始和结束日期。
假期天数：
说明请假的总天数。
法律法规依据：
可以引用相关的法律法规或公司政策作为申请依据。
申请人信息：
包括申请人的姓名和职位。
结束语：
恳请领导批准并表示感谢。
尊敬的领导：
您好!
本人因妻子即将分娩，需要回家照顾，特向单位申请护理假。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，我申请护理假10天，时间从2024年1月1日至2024年1月10日。
妻子属于晚婚晚育，并且是计划生育内的合法生育第一胎。为了照顾她，我需要在此期间回家，希望单位能够予以批准。
如有需要，我可以提供医院的住院证明或其他相关文件。请领导予以审批，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：[您的姓名]
职位：[您的职位]
申请日期：[填写日期]
请根据实际情况调整上述模板中的内容，以确保申请书的准确性和完整性。