新加坡的工资计算方式通常包括以下几个部分：
底薪：
新加坡的薪资结构通常以底薪为主，不同职位和行业底薪不同。
补助：
可能包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
提成：
某些职位，如销售，可能会有额外的提成收入。
加班薪水：
超过标准工作时间的加班会按照一定比例支付加班薪水，通常为正常薪水的1.5倍，法定节假日为2倍。
奖金和津贴：
部分职位可能还会有年终奖金、个人绩效奖金、国家奖金等额外收入。
新加坡没有官方规定的最低工资，但是有一个生活工资的基准线，目前为每月2906新元。此外，新加坡的每小时最低工资标准为9新元，每月最低工资标准为1400新元。
请注意，上述信息可能会随着时间和经济状况的变化而变化，具体的薪资水平以雇佣合同和当时的市场行情为准。如果您需要最新的薪资信息，建议查询相关政府部门发布的最新数据或招聘网站提供的信息