工伤未达到伤残等级时，您仍有权获得工伤保险的相关待遇。以下是您可以获得的待遇和相关建议：
医疗费用和康复费用：
您可以主张因工伤发生的全部医疗费用和康复费用，这些费用应由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费和交通费：
如果您因工伤住院治疗，可以主张住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通和食宿费用，这些费用也从工伤保险基金支付。
停工留薪待遇：
在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
如果工伤职工在停工留薪期需要护理，这部分费用应由所在单位负责。
再次鉴定申请：
如果您对初次伤残鉴定结论有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。
法律途径：
如果用人单位未依法为您参加工伤保险，导致您无法享受工伤保险待遇，您可以通过法律途径要求用人单位承担相应的费用赔偿责任。
综上所述，即使工伤未达到伤残等级，您仍然可以通过工伤保险获得相应的医疗和财务补助。建议您及时与用人单位沟通，确保您的权益得到充分保障，并在必要时寻求法律援助。