进入烟草局通常有以下几种途径：
校园招聘
面向应届毕业生，一般分为秋季和春季两次招聘。
招聘流程包括简历投递、网申、初面、笔试、面试、资格审查和体检录取。
竞争激烈，但相对容易进入，特别是对于应届生来说。
社会招聘
面向有一定工作经验的人员，对专业技能和工作经验要求较高。
招聘流程与校园招聘类似，但竞争更为激烈。
内招
以前常见，主要是内部人员推荐，但现因制度规范，内招难度增加。
公务员招聘
烟草局公务员的招聘条件和流程与一般公务员招聘相似。
需要满足一定的国籍、政治、身体、能力、年龄和学历专业条件。
准备材料：
身份证、个人照片、毕业证书、学位证、相关职业资格证书或技能证书等。
填写个人信息时，确保信息完整，关键词准确，以通过机器筛选。
注意事项：
烟草局官网、当地人事考试网、第三方求职网站和高校就业网站是获取招聘信息的渠道。
应聘者应提前准备，复习相关知识，如行测、申论、公共基础知识等。
应聘者应关注招聘公告，了解具体的报名要求和招聘流程。
以上信息基于您提供的日期和之前的信息，具体情况可能会有所变化，请以最新的招聘公告为准。