郑州生育险津贴的计算方法如下：
计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。
关键点
生育津贴按日计发，日标准是女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30。
产假天数根据河南省的规定确定，正常生育为90天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天，晚育增加60天。
如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，则生育津贴以女职工的工资为计算基数；反之，则按照用人单位上年度职工月平均工资计算发放。
示例
某位妈妈生育时按3600元的缴费基数参保郑州，其所在单位职工上年度月平均工资为5000元，按照郑州市的规定，产假天数为188天，那么她能领取的生育津贴金额为：5000 ÷ 30 × 188 = 31333元。
其他说明
生育津贴包括生育生活津贴和生育医疗费补贴，其中生育生活津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算，生育医疗费补贴一般为3000元。
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
希望以上信息对您有所帮助。