工伤保险是由用人单位为劳动者缴纳的法定社会保险，个人无法自行取消。如果劳动者想要取消工伤保险，需要采取以下步骤：
通知原公司办理社保转移或停止缴纳社保
劳动者应直接要求原公司办理社保转移手续，或者停止缴纳社保费用。只要劳动关系存在，工伤保险就无法解除。
办理工作交接和档案转移
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，需要出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需要按照双方约定，办理工作交接。
注意工伤保险的终止条件
工伤保险是长期有效的，只要劳动关系存在，工伤保险就会持续覆盖。如果员工失业，工伤保险会随之中断。此外，工伤保险是用人单位的法定义务，员工无需承担任何费用。
咨询当地劳动部门
由于各地在实际操作上可能存在差异，建议劳动者拨打12333劳动保障咨询电话，咨询当地劳动部门，了解具体的操作流程和要求。
综上所述，个人无法自行取消工伤保险，必须通过原公司办理社保转移或停止缴纳社保来实现。