三薪加班的计算方式如下：
工作日加班工资
计算公式：工作日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 每月计薪天数 × 150%。
休息日加班工资
计算公式：休息日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 每月计薪天数 × 200%。
注意：如果用人单位在休息日安排劳动者加班后又安排补休，则不需要支付加班费。
节假日加班工资
计算公式：节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 每月计薪天数 × 300%。
注意：如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班，则必须按照不低于劳动者当日或每小时工资数额的三倍支付加班费。
示例计算
假设某劳动者的月工资为5000元，每月计薪天数为21.75天，节假日加班1天：
工作日加班工资
5000元 ÷ 21.75天 × 150% = 344.83元
休息日加班工资
5000元 ÷ 21.75天 × 200% = 462.96元
节假日加班工资
5000元 ÷ 21.75天 × 300% × 1天 = 694.44元
总结
三薪加班的计算方法根据加班的时间点不同而有所区别，工作日加班按照150%计算，休息日加班按照200%计算（除非安排补休），节假日加班按照300%计算。用人单位在计算三薪加班工资时，应严格按照上述公式进行计算，并确保支付不低于法定标准的加班工资。