在工地受伤后，可采取以下步骤进行赔偿：
申请工伤认定
农民工在工地受伤后，首先应向所在地的劳动人事部门申请工伤认定。若劳动人事部门不予认定工伤，则需申请劳动仲裁，确认承包单位承担用工主体责任。
劳动能力鉴定
在工伤认定后，农民工应向当地的劳动能力鉴定部门提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。
协商赔偿
根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，计算出应获得的工伤赔偿项目和具体金额，与用人单位进行协商，要求其按规定进行赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请劳动仲裁
若协商无果，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。仲裁委员会会依法对双方的争议进行裁决。
申请强制执行
如果仲裁裁决生效后，用人单位仍不履行赔偿义务，农民工可以向仲裁机构所在地的人民法院申请强制执行，通过法院强制划扣用人单位的财产来获得赔偿。
其他途径
若农民工与包工头之间存在雇佣关系，可以直接起诉包工头，要求其按照人身损害赔偿标准赔偿损失。此外，若安全事故的发生与发包人、分包人的疏忽有关，他们知晓或应当知晓接受发包、分包的单位或个人缺乏用工及安全生产资质，劳动者还有权要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。
建议
伤情较轻：若劳动能力受损不大，能够恢复，可以直接按提供劳务者受害责任纠纷来处理。
伤情较重：若伤情较重，已经影响到今后的劳动能力，建议要求工地的承包单位承担用工主体责任，因为这种方法赔偿标准较高，且能得到更多的赔偿。
证据收集：在申请工伤认定和劳动仲裁时，应提供充分的证据，如劳动合同、工资记录、医疗证明、证人证言等，以证明劳动关系的存在和工伤事实。
通过以上步骤，农民工可以依法维护自己的合法权益，获得应有的工伤赔偿。