请婚假通常包括以下步骤：
提前通知领导
提前向直接领导进行口头或书面通知，说明请婚假的原因和预计天数。
如果是新员工或关系不太密切，建议提前较长时间（如半个月或一个月）以正式的方式暗示自己的婚期，以便领导有足够的时间安排工作。
提交婚假申请
根据单位的规定，填写婚假申请表，注明请假日期、天数和联系方式。
申请表应包括请假理由，即结婚，并附上必要的证明文件，如结婚证或其他相关文件。
等待审批
提交申请后，等待领导审批。在等待期间，确保工作交接妥善，避免给公司造成不便。
如果需要，可以通过电话或信息的方式与领导确认申请和提供补充材料。
其他注意事项
如果领导不同意请假，可以引用《劳动法》中关于婚假的规定进行沟通，因为婚假是国家法定的权利。
请假条应尽量简洁明了，态度诚恳，用词准确，并注明请假的起止时间。
通过以上步骤，可以有效地向领导请婚假，并确保流程的顺利进行。