关于喜来登酒店的工作情况，以下是根据网络上的信息整理的一些观点：
工作环境
多数用户反馈工作环境良好，酒店管理规范，稳定，对职业发展有积极影响。
薪资待遇
工资水平因个人经验、酒店收入、业主方政策等因素而异。
平均工资约为4634元/月，3000-4000元/月的工资区间较为常见。
提供五险一金、双休、包三餐等福利。
年终奖平均为4457元。
工作压力与晋升
晋升难度较大，晋升制度可能不够透明。
高级别岗位工作量更大，但晋升机会可能受限于酒店总经理和业主方。
加班与休假
加班情况存在，有时加班没有加班费。
一般提供带薪年假，但具体天数可能因酒店而异。
住宿与餐饮
住宿条件可能较为拥挤。
工作餐通常被评价为不错。
职业发展
酒店行业被视为有不错的发展空间，适合有意愿在此领域长期发展的人。
前台工作相对简单，适合作为职业起步，餐饮部门则提供更多的学习和成长机会。
其他
有用户建议，如果希望获得更多经验，可以从前厅转到餐饮部门工作。
茶艺公司与酒店有合作，成为酒店正式员工是向上爬的一个途径。
请注意，以上信息基于网络上的用户分享和统计数据，实际情况可能因具体酒店、地区、时间等因素而有所不同。