工伤七级的理赔项目主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金
标准为13个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金
当劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同时，由工伤保险基金支付。
一次性伤残就业补助金
同样在劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同时，由用人单位支付。
医疗费
治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责。
住院伙食补助费
通常由单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。
停工留薪期工资
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
具体赔偿金额因地区差异、个人工资水平等因素而有所不同。建议您根据所在地区的具体规定和实际情况，详细计算各项赔偿金额。