遇到公司压提成不发的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
向劳动行政部门投诉
投诉的优点在于，一旦用人单位接到劳动行政部门的处理通知，可能会及时支付拖欠的工资，从而用最短的时间和最低的成本解决问题。
申请劳动仲裁
如果通过劳动行政部门投诉无法解决问题，您可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须先经过劳动仲裁，如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉。
向法院提起诉讼
对于劳动仲裁结果不服的情况，除了仲裁裁决为终局裁决且单位不能起诉的裁决外，任何一方都可以向法院起诉。
申请支付令
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
与用人单位协商
在采取上述措施之前，您还可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解。
向工会求助
如果您的用人单位有工会，可以向工会求助，工会可以协助劳动者维护自己的合法权益。
利用其他法律途径
除了上述方法外，您还可以通过其他法律途径来解决问题，例如向劳动争议人民调解委员会调解等。
在采取任何行动之前，建议您先咨询当地的劳动法律专业人士或律师，以获取更详细和专业的建议。