公务员请病假需要遵循以下流程和条件：
提供医学证明
公务员因病需要休假时，必须持有市级以上医疗机构开具的医学诊断证明，以证明其疾病无法胜任工作。
填写请假审批表
申请人需向所在单位提交病假申请，并完整填写《公务员请假审批表》。该表格需要经过本单位领导的审批，并上报上级主管单位备查。
请假审批流程
一般病假：请假半天的，可口头向处室分管负责人请假；请假一天以上的，一般须书面请示，经处室主要负责人同意后，交处室负责考勤的同志记录。病假3天以上的应提供医院出具的病休证明。
紧急病假：如有急事或急诊事先无法请假，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。
长期病假：病假在一个月以上的，由领导班子研究批准并报政府人事部门备案。
续假与报备
请假期满后，公务员需向单位递交《公务员请假审批表》，并就病假期间相关事宜作出解释。若需续假，应提前向有关领导请示并获得批准。
待遇调整
病假期间，公务员可领取基本工资和津贴，但年终考核奖等福利待遇则暂停发放。若病假超期，年终奖等福利亦将取消。
请假方式
无论请假时间长短，都必须填写请假条，并按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条需留存备案。
综上所述，公务员请病假需要严格遵循上述流程和条件，以确保请假的合法性和规范性。同时，单位也应按照相关规定对病假进行管理，确保公务员的权益得到保障。