公司交社保的扣费方式如下：
单位代扣代缴
用人单位在发放工资时代扣代缴员工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
具体扣费比例和金额根据员工的工资基数和当地社保政策确定。例如，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%等。
银行代扣
员工需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。
缴费基数
社保每月需缴纳的具体数额根据员工参保缴纳的基数来确定，缴费基数一般有多个档次，包括下限和最高上限。
缴纳比例
社保的缴纳比例一般为：养老保险单位13%，个人8%；工伤保险单位1%，个人0%；失业保险单位1%，个人1%；医疗保险单位2%，个人0.5%。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
建议：
员工应确保工资中包含了应缴的社保费用，以便单位能够按时代扣代缴。
员工应定期查看工资单或社保缴纳记录，确认社保费用是否正确扣除。
如果发现社保费用未正确扣除，应及时与单位人力资源部门或社保局联系，解决问题。