当单位倒闭时，员工的医疗保险处理方式如下：
转为灵活就业人员医保
破产企业的员工从解除劳动关系的第二个月起，医保关系将自动转为灵活就业人员医保。
员工需要自己承担医保费用，并按时缴纳。
自行缴纳医保
员工可以选择在居民医保或灵活就业社保缴纳，需提供身份证、户口本或存档证。
社保局咨询
员工应向当地人力资源和社会保障局咨询具体的缴费方式和标准。
重新就业后的医保关系
员工在重新就业后，可以将医保关系转回用人单位参保，以确保医疗保障不受影响。
破产清算时的处理
破产清算组在破产清算终结时，可通过职代会同意，整体按灵活就业缴费。
退休人员的医保
破产企业退休人员应按规定参加基本医疗保险和大额医疗互助，享受相应待遇。
累计缴费年限不足的退休人员，由个人一次性补足应缴费用后方可享受待遇。
企业欠费的处理
企业欠缴的社保费用，在破产财产中优先清偿，确保职工的社会保险权益。
中断业务与补缴
若单位连续三个月以上未按时缴纳基本医疗保险费，允许参保职工以一定基数清欠费用后终止与原单位医保关系。
个人可以以灵活就业人员身份接续医保关系。
档案和社会保险关系转移
劳动者离职时，单位应为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
请根据个人情况和当地政策，选择合适的医保缴纳方式。若有其他疑问，建议咨询当地社保局或人力资源和社会保障局