改派就业协议是一个涉及多个步骤和材料的复杂过程，以下是一个详细的改派指南：
解约流程
与用人单位沟通：首先，您需要与当前签约的用人单位进行沟通，明确表示您希望改派，并请求他们出具解约函。
提供解约材料：您需要准备以下材料：
原单位的解约函
个人申请
原报到证
原单位《毕业生就业协议书》一式三份及《毕业生就业推荐表》（原件）。
学校审核：将上述材料提交给学院就业部门，由学院主管就业的老师签字同意，并备案。
获取新三方协议和报到证
申请新三方协议：通过学校就业网获得《违约登记表》，并由学院主管就业的老师签字同意，然后向学校申请新的三方协议。
报到证改派：改派时，您需要提供以下材料：
原单位的报到证
原单位的退函
新单位的接收函或已签好的协议书
填写好的《毕业生改派申请表》。
提交改派申请
学院申请：向所在学院提交改派申请，经学院学办初审。
学校审批：由学院主管学生工作领导签字、盖章，并将所有材料交招生就业处审批。
省级教育厅审核：招生就业处审核通过后，将申请材料转交到省级教育厅进行最终审核和办理改派手续。
办理改派手续
现场办理：携带所有相关材料到指定的毕业生就业主管部门办理改派手续。
材料预审：通过系统上传证件资料图片，就业主管部门审核通过后，携带原件资料现场办理。
后续手续
户口和档案：改派后，您需要重新办理户口迁移手续，并将档案转至新单位。具体流程包括：
持有新报到证和原户口迁移证到当地派出所办理新的户口迁移证。
将原档案和新报到证直接转至新单位，由新单位将新报到证底联封入档案。
注意事项：
时间限制：原则上，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，两个月内不予受理改派手续。此外，各高校对办理改派手续也有一定的时限要求。
责任承担：改派需经过原单位同意解除协议，新单位同意接收，并且您需要承担相应的违约责任，如果改派未被批准，您可能需要回原派遣单位就业。
材料准备：确保所有材料的真实性和完整性，避免因材料不全或不符合要求而影响改派进度。
通过以上步骤，您可以顺利完成就业协议的改派手续。建议您提前规划并准备好所有相关材料，以确保改派过程顺畅。