新宝电器是一家小家电制造企业，根据不同的员工反馈，其待遇情况存在一些差异。以下是一些员工对新宝电器待遇的看法：
正面评价：
公司规模和市场地位 ：新宝电器在小家电制造行业中算是隐性龙头企业，公司规模和市场年销售额都相当可观。
薪资待遇
装配工等岗位的综合工资在3000-3800元/月。
部分岗位的综合收入在5500-9000元左右。
对于表现好的员工，年薪可达6万左右。
福利
提供五险一金。
免费住宿，宿舍内有无线网络、空调、热水器等设施。
节假日饭堂有加餐，举办员工活动。
工作环境
大部分岗位为坐岗，工作环境相对干净。
配备有必要的硬件设备，如空调、洗衣机等。
培训和发展
提供完善的培训机制，包括新干班培训和一对一导师辅导。
负面评价：
工作时间和加班
工作时间长，加班普遍，有时甚至加班到晚上十点半。
淡季时假期较少，工作较忙碌。
食宿条件
伙食质量参差不齐，有员工反映餐餐有旧菜。
宿舍条件一般，有时会发生偷盗事件。
管理问题
管理人员素质参差不齐，存在管理不善的情况。
辞职难度大，有员工反映辞职几率为0.003。
罚款制度
存在罚款情况，如迟到、早退、请假等会有不同程度的罚款。
综合：
新宝电器的待遇情况因岗位、工作表现和个人情况而异。一些员工对公司的规模和市场地位给予了正面评价，同时也有员工对工作时间、食宿条件和管理等方面表达了不满。总体来看，新宝电器提供的薪资待遇和福利在行业中算是中等水平，但工作环境和员工管理方面存在一些需要改进的地方。