工伤保险的费率计算遵循以下原则：
行业差别费率：
根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）对行业的划分，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。费率从低到高分为一类至八类，对应的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
浮动管理：
工伤保险缴费费率不仅包括行业差别费率（基准费率），还包括行业内费率档次，即根据用人单位在一定时期内的工伤保险费使用、工伤发生率等情况进行浮动调整。一类行业费率可向上浮动至120%或150%，不实行下浮；二类至八类行业费率可向上浮动至120%或150%，或向下浮动至80%或50%。
缴费基数：
用人单位工伤保险月缴费基数为本单位全部职工上年度月平均工资之和。
计算公式：
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
法律依据：
工伤保险费率的确定依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法规。
综合以上信息，可以看出工伤保险的费率是根据行业风险、工伤保险基金使用情况、工伤发生率等因素综合决定的，旨在确保工伤保险制度的公平性和可持续性。