当您完成工作后未收到应得的报酬，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与雇主进行协商，明确工作成果和应得报酬，争取友好解决纠纷。
投诉举报
如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门或劳动保障监察机构投诉举报。
劳动仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
法律诉讼
如果仲裁结果不满意，或者您与雇主之间不存在劳动关系，可以直接向人民法院提起诉讼。
收集证据
在整个过程中，您需要收集与工作相关的证据，如工装、工牌、同事证言、工作记录、工时单、工资条等，以证明您的劳动成果和应得报酬。
注意时效
对于拖欠工资问题，了解相关的法律时效，如《劳动争议调解仲裁法》规定的时效为一年。
财产保全
如果起诉前发现对方有财产，可以申请财产保全，以确保最终能够获得赔偿。
注意欠条时效
如果对方给您出具了欠条，应注意在欠条还款到期时间后三年内提起诉讼。
请根据具体情况选择合适的维权途径，并咨询专业律师或法律顾问以获得更具体的指导。需要进一步帮助或有其他问题，请随时告知