如果遇到产假期间公司不发工资的情况，您可以按照以下步骤维护自己的权益：
与公司协商
首先尝试与公司的人力资源部门沟通，了解不发工资的具体原因，并提出您的合法权益和要求。
向劳动监察部门投诉
如果公司不配合协商，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。
申请劳动仲裁
如果劳动监察部门介入后问题仍未解决，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，并提交仲裁申请书和相关证据。
法律诉讼
如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
其他途径
您还可以向企业主管部门申诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请确保在采取任何行动前收集好所有相关证据，并咨询专业法律人士以获得更具体的指导。您还需要了解《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，以便更准确地维护自己的权益。