换工作后处理社保的方式通常包括以下几个步骤：
了解当地社保政策
不同地区可能有不同的社保政策，包括社保种类、比例、基数和缴费方式等。
办理社保转移手续
如果之前在原单位缴纳了社保，需要办理社保关系从原单位转移到新单位。
提交相关证明材料，如身份证、社保卡、劳动合同、离职证明等。
办理新单位社保手续
如果之前没有缴纳社保或需要开立新的社保账户，需要在新单位的社保经办机构办理。
包括填写申请表、提供证明材料、缴纳社保费等。
新单位继续参保缴费
如果新单位负责社保，会为你办理社保转入并继续缴纳。
暂时无工作可办理停缴
如果辞职后暂时没有新工作，可以选择办理社保停缴，并可能领取失业金。
委托人才中心代缴社保
如果不愿意社保中断，可以委托人才中心代缴，但个人需承担全部社保费用。
跨地区换工作
需要办理社保转移，可能涉及在线申请、打印《社保缴费凭证》等步骤。
注意事项
确保社保缴费记录和个人权益不受影响。
医疗保险在社保中断后可能无法使用，中断后需继续缴纳半年。
养老保险中断后，累计缴纳15年即可在退休时领取养老金。
请根据具体情况选择合适的处理方式，并咨询当地社保经办机构获取更详细的指导