从国有企业离职后，您的档案处理通常有以下几种情况：
新工作单位
如果您有新的工作单位，并且该单位具备档案保管权限，您可以直接将档案转到新单位进行管理。
您需要新单位出具调档函，并携带调档函原件、身份证原件复印件等材料到原单位办理档案转递手续。
人才服务机构
如果您没有新工作单位或新单位不具备档案保管权限，您的档案可以托管到户籍所在地的公共就业服务机构或人才服务机构。
您需要到户籍地人才中心出具调档函，并携带调档函原件、身份证原件复印件等相关材料到原单位办理档案转递手续。
档案属地化管理
您可以选择将档案转回户籍地所在区县级人才存档，或者根据工作地存档的原则，将档案转到现工作单位的当地人才机构。
注意事项
个人档案不能由个人保管，否则可能形成死档，影响档案的有效性。
办理档案转递时，应确保档案的密封性，并遵循公对公的方式进行转递。
办理离职手续后，原单位应在规定时间内（如15天内）办理档案移出手续和社会保险手续。
请根据您的具体情况选择合适的档案处理方式，并确保按照正规流程和手续操作。