面对工作做不完的情况，可以采取以下策略：
明确优先级
使用“重要-紧急”四象限法，将任务按重要性和紧急程度划分，优先处理“重要且紧急”的任务。
定期审视目标，确保工作始终朝着最初设定的目标前进。
合理时间管理
采用番茄工作法，将工作分成25分钟一段的高效工作时间，每完成一段后休息5分钟。
设置截止时间，给自己设定一个完成时间，增加紧迫感。
学会拒绝
当无法按时完成新任务时，礼貌地拒绝并解释原因，提出合理的解决方案。
学会“专业性拒绝”，提供数据支持，调整优先级，寻求资源支持。
寻求帮助
向身边的朋友或关系较靠得住的同事求助，在他们的帮助下完成相关工作。
如果情况严重，可以直接与领导沟通，说明自己的难处，请求协助或调整工作量。
提高工作效率
通过学习和实践提高自己的专业技能，提升工作效率。
减少不必要的干扰，集中精力完成工作。
合理分配工作
与同事合作，分担工作量，共同完成任务。
如果工作负担过重，可以考虑与领导沟通，争取减少工作量或调整工作职责。
保持健康
加强身体锻炼，劳逸结合，确保有足够的精力应对工作压力。
确保有足够的休息时间，避免过度疲劳。
建立良好的沟通机制
定期与领导汇报工作进度，让领导了解你的工作量和面临的挑战。
及时反馈资源瓶颈和风险点，寻求支持和资源。
通过以上策略，可以有效应对工作做不完的情况，提高工作效率和工作质量，同时保持身心健康。