对于没有上岗证的个人或用人单位，根据相关法律法规，会受到不同程度的处罚。以下是具体的处罚措施：
个人无证上岗
警告或罚款：对无证上岗的个人，可处以警告或500元以下罚款。若情节严重，可处以5日以下拘留。
使用伪造、涂改证件：若使用伪造、涂改的焊工证，给予警告，并处1000元以上5000元以下罚款。转借、转让、冒用焊工证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下罚款。
用人单位雇佣无证人员
责令限期改正：用人单位雇佣无证人员上岗作业的，责令限期改正，可处五万元以下的罚款。
停产停业整顿：逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。
个人责任：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一万元以上二万元以下的罚款。
特定行业无证上岗
道路危险货物运输：未取得从业资格上岗作业的，由交通运输主管部门责令改正，并处5万元以上10万元以下的罚款，拒不改正的，责令停产停业整顿，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律责任
刑事责任：造成重大安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
建议
个人：特种作业人员应严格按照国家规定，经专门的安全作业培训，取得相应资格后上岗作业，避免因无证上岗而受到处罚。
用人单位：应加强对员工的安全生产教育和培训，确保所有员工都具备必要的上岗资格，避免因雇佣无证人员而面临严重的法律责任和经济损失。
希望以上信息能对您有所帮助，请遵守相关法律法规，确保安全生产。