电信营业厅的工作体验可能因地区、营业厅规模、个人职业规划等因素而有所不同。以下是一些关于电信营业厅工作的要点：
工作初期
初期可能需要经过三个月的培训实习期，实习期间工资较低，通常不到1000元。
正式上岗后，工资会根据星级调整，初期工资水平可能在1500-2000元左右。
工作环境和待遇
电信营业厅工作环境通常较为正规，但工作压力可能较大，需要完成各种业务指标。
正式员工通常享有更好的福利待遇，如五险一金、餐补、交通补助等。
营业厅可能包括正式职工和第三方外包人员，待遇存在差异。
职业发展和晋升
电信行业不断发展和创新，员工有机会接触新技术和产品，提供专业服务。
晋升和培训机会较多，员工可以通过学习和提升技能晋升到更高职位。
电信行业岗位和职业路径多样，可以根据个人兴趣和能力发展。
工作挑战
电信营业员需要具备良好的沟通能力和服务意识，同时了解电信产品和行业动态。
竞争激烈，公司裁员风险大，工作压力大。
需要遵守电信行业相关规定和政策，如提供优质服务、宣传合规产品、保密客户信息等。
个人体验
有人认为电信营业员是一个不错的职业选择，可以获得丰富的工作经验和发展机会。
也有观点认为电信营业员工作辛苦，且存在被裁风险，对一些人来说可能不是理想选择。
其他考虑
工作地点、工作时间、是否需要加班、领导关系等因素也会影响工作体验。
一些地区可能提供员工宿舍，适合外地员工。
综上所述，电信营业厅工作有其优势和挑战。如果你对电信行业感兴趣，愿意不断学习和进步，那么这份工作可能适合你。然而，面对激烈的市场竞争和不断变化的工作要求，保持学习和适应能力是关键。