在日本工厂打工通常有以下特点：
工作时间
一般遵循早八晚五的工作制度，严格执行8小时工作制。
加班较少，一个月累计加班时间通常不超过20小时。
工资待遇
普通工人的平均时薪约为50人民币左右，月薪约6000人民币。
技工如“研修生”的时薪可达73人民币左右，月薪约9400人民币，加班后可能超过10000人民币。
生活成本
日本物价相对较高，例如打车起步价40人民币，公交起步价10人民币。
生活成本较高，存钱有一定难度，三年内存下几十万人民币较为困难。
企业文化
日本企业管理较为规范，注重员工培训，车间干净整洁且有组织。
企业文化注重员工间关系融洽，早晨打卡处常有同事友好问候。
其他福利
一些日资企业为员工提供年终奖、住房公积金等福利。
部分工厂提供免学费、免住宿费等优惠条件。
工作与生活平衡
日本工厂的工作时间较为合理，有利于工作和生活的平衡。
对于留学生而言，工作时段有限制，但仍有不少机会。
发展机会
日本制造业晋升空间可能不大，与国内相比，国内制造业对优质技工的需求较大。
对于有意留在日本工作并熟悉日本企业文化的工人，长期在日企工作可能具有优势。
挑战与困难
语言是去日本工作的一大挑战，需要达到一定的日语水平。
日本生活节奏快，不养闲人，工作态度认真。
对于想要通过打工获得晋升的人来说，在日本可能面临挑战，因为日本社会更倾向于论资排辈。
中介与规范
选择正规的中介机构很重要，以避免不必要的损失。
注意适应日本的社会风俗和习惯。
综上所述，在日本工厂打工有其独特的优势和挑战。工资水平相对较高，但生活成本高，且可能存在语言和文化适应方面的困难。对于那些寻求稳定工作和生活平衡的人来说，日本工厂可能是一个不错的选择。然而，对于那些追求职业发展和快速晋升的人来说，可能需要考虑其他的职业路径