社保断了几个月后的处理方式主要取决于个人的情况和需求。以下是几种可能的解决方案：
补缴社保
短期断缴（3个月内）：大多数地区允许补缴社保，补缴后医保待遇可以恢复。个人需要向所在单位的人力资源部门或社保经办机构申请补缴，并提供相关材料。
长期断缴（超过3个月）：一些地区允许补缴，但通常有3个月的限制，超过这个期限则无法补缴。即使可以补缴，也需要支付额外的滞纳金和罚款。
继续缴纳社保
找到新工作：一旦找到新工作，应由新单位继续缴纳社保，中断的年限会累积计算，不会清零。
成为灵活就业者：可以以灵活就业者的身份到社保管理中心缴纳养老保险和医疗保险。
转移社保
跨地区就业：如果到外地就业，可以办理社保转移手续，将社保转移到新的就业地区。
延长缴费年限
达到退休年龄时缴费不足15年：可以选择延长缴费年限，直到累计缴费满15年，才能按月领取基本养老金。
建议
及时补缴：如果社保断缴时间较短（3个月内），建议尽快补缴，以免影响医保待遇和退休后的养老金领取。
咨询当地政策：不同地区的社保补缴政策有所不同，建议咨询当地社保部门，了解具体补缴条件和流程。
保持连续缴纳：为了确保社保待遇不受影响，建议保持社保连续缴纳，避免因个人原因导致断缴。
通过以上方法，可以尽量减少社保断缴带来的不利影响，确保自己的社保权益不受损害。