卖新华保险的工作性质和体验 因人而异，但以下是一些关于新华保险销售工作的普遍观点：
挑战性
保险销售工作需要与人沟通，推销保险产品，这对销售人员的沟通能力和人际交往能力有较高要求。
需要掌握一定的数学、法律、医学和投资知识，以更好地为客户提供咨询和解决方案。
收入情况
底薪较低，主要收入依赖于销售出去的保单，因此销售人员需要不断努力以达成销售目标。
业绩优秀的销售人员收入可观，甚至可以达到很高的水平，但销售不成功的收入会很低。
公司背景
新华保险是国内首家采用保额分红的公司，具有较强的市场竞争力和实力。
作为世界500强企业，新华保险的薪酬待遇在业内属于上乘，销售岗位的月薪通常在1万到3万不等，经理级别的月薪可达2万，还有丰厚的提成、奖金和年终奖。
行业前景
保险行业是人力资源密集型行业，薪酬开支占比很高，因此员工待遇相对优厚。
保险行业的前景广阔，但竞争激烈，需要有良好的市场洞察力和客户资源。
工作压力
保险销售工作具有一定的压力，需要销售人员具备较强的抗压能力和自我激励能力。
售后服务人员也需要承担一定的责任和工作压力，但整体待遇较好。
建议
如果你喜欢与人沟通、挑战自己，并且具备较强的学习能力和销售技巧，那么卖新华保险的工作可能是一个不错的选择。
如果你对保险行业有浓厚的兴趣，并且愿意不断学习和提升自己，新华保险作为国内知名的保险公司，也能提供良好的发展平台。
然而，如果你对销售工作不感兴趣，或者难以承受较大的工作压力，那么可能需要考虑其他行业。
综上所述，卖新华保险的工作既有挑战也有机遇，关键在于个人的兴趣、能力和努力程度。