吉利汽车作为一家知名的汽车制造商，其工作环境和待遇情况如下：
工作强度与工作环境
吉利汽车的一线员工工作强度较高，因为生产汽车本身就是一个高技术且劳动密集型的工作。
员工普遍反映工作节奏较快，经常需要加班，尤其是项目节点期间。
薪资待遇
吉利汽车的薪资水平整体中规中矩，与奇瑞、长城等国产汽车品牌相当，甚至略低于比亚迪。
研发系统的薪资普遍较高，销售序列的薪资也相对较多。
具体薪资方面，有数据显示吉利汽车员工的平均工资为14406元/月，年终奖平均为27293元。
不同岗位之间的薪资差异较大，技术岗位如NVH工程师、测试工程师等月薪较高，而一线工人（技工/普工）岗位月薪在4000-6000元之间。
福利与待遇
吉利汽车提供五险一金，部分岗位还有额外的餐补、交通补助和房补。
员工反馈显示，公司内部人际关系融洽，但工资涨幅不大。
职业发展
吉利汽车的岗位级别分为三级到九级，不同级别薪资有所差异，但晋升难度较大，工作6-7年后仍难以晋升，导致工资差距不大。
建议
技术岗位：如果希望获得较高薪资，可以考虑吉利汽车的技术岗位，如研发工程师等。
销售岗位：销售序列的薪资也相对较高，且有较多的提成机会。
一线员工：如果愿意承受较高的工作强度，一线生产岗位也是一个选择，虽然薪资相对较低，但属于行业正常水平。
总体来说，吉利汽车作为新能源汽车领域的知名企业，其工作环境和待遇还是相对不错的，尤其是对于有技术背景和追求稳定发展的员工。