事业单位养老保险的缴纳方法如下：
缴费基数和比例
缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数（一般为缴费年度1月份应发工资减去独生子女费）和缴费比例（单位18%，个人2%）计算缴费金额。
填写相关表格
缴费单位需填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》（一式二份）和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》（一式三份）。
审核与办理手续
缴费单位携带缴费年度1月份应发工资表以及上述填写的表格到市社会保险服务中心进行审核，审核无误后，办理缴费手续。
临聘人员缴费
对于临聘人员，用人单位需按属地原则依法进行社会保险登记，并按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
缴费比例总结
事业单位养老保险的总缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%，记入统筹账户；个人缴费比例为8%，划入个人账户。
职业年金
事业单位职工还需缴纳职业年金，职业年金的缴费比例与基本养老保险相同，即单位和个人各缴纳4%，全部计入个人账户。
养老金组成
基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
建议：
事业单位及其职工应严格按照相关规定计算和缴纳养老保险费，确保缴费基数和比例的准确性，以保障退休后的养老金待遇。
对于临聘人员，用人单位应依法进行社会保险登记和缴费，避免因缴费不当影响职工的权益。