保险公司的工资待遇情况如下：
基本工资
保险公司的基本工资一般在4500元左右，但会根据职位、工作经验、公司规模、行业状况和地区差异有所不同。
绩效奖金和年终奖
保险公司的员工薪资结构通常包括基本工资、绩效奖金和年终奖。不同职位的薪资水平差异较大，例如高管、销售经理、精算师、客服人员等职位的薪资往往不同。在行业内，大型保险公司的薪资水平相对较高，因为它们拥有更多的业务和资源，能够为员工提供更具竞争力的薪酬和福利。而小型保险公司则可能由于资金有限，无法提供与大公司相同的薪资水平。
年终奖方面，有员工提到年终奖在12万元左右，加上其他补贴，一年总收入可达38万元左右。
福利待遇
保险公司的内勤员工通常享有五险一金（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金），以及绩效奖金、年终奖金、节假日福利、带薪年假、年度体检、防暑降温费、取暖费、生日礼金等福利。
一些保险公司还会为员工及其家属购买商业保险，如意外险、医疗险等，作为社保的补充。
工作稳定性和压力
保险公司内勤员工的工作稳定性相对较高，但未来退休待遇可能不如事业单位或公务员。保险公司的工作压力可能较大，尤其是销售岗位，需要完成一定的业绩目标。
地区差异
一线城市和经济发达地区的薪资水平普遍高于二线和三线城市。例如，有员工在一线城市工作，月工资可达2万元，年终奖12万元，总收入一年可达38万元。
总体来说，保险公司的工资待遇相对较高，尤其是大型保险公司和高级职位。然而，工作压力也较大，且福利待遇和稳定性因公司和个人选择而异。建议在选择保险公司工作时，综合考虑个人职业发展和生活需求。