在体检中心工作通常具有以下特点：
工作环境和压力
体检中心的工作环境相对轻松，没有医院那样的紧张氛围。
工作压力较低，主要涉及常规体检流程，如测量身高、体重、视力等，并记录数据。
工作时间
工作时间通常有弹性，半天工作制较为常见，有时下午可以不用上班。
周末双休，偶尔需要轮值周末行政班。
职业发展
体检中心岗位多样，包括医生、护士、咨询、结算等，均有晋升机会。
随着健康意识的提高，体检中心的需求在增加，因此工作有较好的发展前景。
收入情况
工资水平一般，底薪较低，但公立医院可能提供更多的福利。
工资可能不及医院，但整体收入水平还是可接受的。
工作内容
主要负责体检操作和报告整理，涉及一定的医学知识应用。
需要熟悉体检流程和医生工作特点，以提供高效服务。
其他考虑
人际关系可能相对复杂，因为体检中心常有各种社会关系的人员。
职业成长可能存在瓶颈，因为重复性任务较多，创新机会有限。
总结来说，在体检中心工作可以享受到较为轻松的工作环境和较好的工作时间安排，同时拥有一定的职业成长和发展空间。不过，工资水平一般，且可能不如医院工作收入高。是否选择体检中心工作，还需根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的期望来决定