北京大成律师事务所是一家成立于1992年的合伙制律师事务所，是中国成立最早、规模最大的律师事务所之一。以下是关于北京大成律师事务所的一些信息：
管理与组织
管理风气：有评论指出，大成的管理风气可能较为官僚，存在内斗现象，且上下级之间地位悬殊。
行政人员：行政人员变动频繁，服务态度和质量参差不齐。
劳动合同：提供正规的劳动合同，社保，档案，党组织关系等服务。
加班政策：行政人员加班有加班费，聘任制律师按工时计算工资。
专业服务
专业分工：拥有明确的专业分工，并在多个法律领域都有优秀的律师。
专业委员会：组织专业论坛、训练营、讲座、直播课等。
部门活动：举办团建、年会等活动，丰富员工生活。
工会活动：支持文娱体育活动，举办体育比赛。
文化与氛围
律所文化：推崇卓越和创新，为律师提供展示自我的平台。
全球法律服务网络：在中国境内拥有超过50家办公室，并与全球80余个国家及地区设有办公室。
荣誉与认可
行业奖项：获得多个奖项，包括“全国优秀律师事务所”和“卓越表现律所”等。
评级机构认可：在多个法律评级机构中名列前茅。
员工待遇
工资水平：平均工资为6863元/月，但福利可能一般。
工作压力：工作压力较大，特别是业务量大的团队。
加班文化：加班频繁，但没有加班补助。
结论
北京大成律师事务所在法律行业内享有较高的声誉，提供全面的法律服务，并在多个领域具有专业能力。然而，其管理和行政方面可能存在一些挑战，员工的工作压力和加班文化也是需要考虑的因素。