合同评价可以根据不同的评价对象和目的进行撰写。以下是几种常见的合同评价模板和要点，供您参考：
合同基本信息评价
合同编号：合同编号是合同评价的重要标识，应详细记录。
甲方信息：包括全称名称、地址、联系电话、法定代表人（负责人）身份证号码（营业执照号码）。
乙方信息：包括全称名称、地址、联系电话、法定代表人（负责人）身份证号码（营业执照号码）。
货物/服务信息：包括货物品名、货物规格、货物数量、货物质量标准、交付方式、交付时间、总价等。
支付条款：包括支付方式、支付时间、支付金额等。
合同履行情况评价
履约概述：简要描述合同履行的整体情况，包括是否按照约定进行履约。
甲方履约情况：评价甲方是否按时支付货款、履行其他相关义务。
乙方履约情况：评价乙方是否按照合同约定的服务质量和工作标准履行义务。
违约责任：分析双方是否履行了合同中的违约责任，以及违约责任的承担情况。
合同评价意见和建议
评价标准：明确合同评价的依据和标准，如合同条款的履行情况、双方的表现等。
评价结论：根据评价标准，得出合同履行的总体评价，如“履约情况良好”、“存在部分违约”等。
意见和建议：提出对合同履行过程中存在的问题和改进建议，如加强沟通、改进服务质量等。
自我评价
工作优点：介绍个人的工作优点和特长，如积极主动、能吃苦耐劳、勇于创新等。
工作表现：总结在工作岗位上的完成情况和成效。
工作不足：客观分析自身在工作中的不足和需要改进的地方。
未来展望：提出今后努力的方向和改进措施。
续签或解除合同评价
续签意见：根据劳动者的表现和企业的需求，提出是否同意续签劳动合同的意见。
解除合同理由：如果选择解除合同，应说明解除合同的原因和依据。
在撰写合同评价时，应确保内容客观、公正，并遵循相关法律法规和合同条款。同时，注意使用清晰、简洁的语言，便于理解和执行。