发现用人单位有使用童工的现象时，可以通过以下途径进行举报：
向劳动保障部门举报：
可以拨打劳动保障监察部门的热线电话12333进行举报，也可以亲自到当地劳动监察大队或人社局提交举报材料。
向公安机关举报：
可以拨打当地公安机关的报警电话110进行举报。
向工商行政管理部门举报：
可以拨打工商部门的举报电话12315进行举报。
使用其他途径：
除了电话举报外，还可以通过登录当地相关机构的网站、发送电子邮件等方式进行举报。
举报时，请提供尽可能详细的信息，包括被举报用人单位的名称、地址、违法行为的具体情况等，以便相关部门能够及时调查处理。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
建议您根据实际情况选择最便捷的举报方式，并确保举报内容真实有效，以便相关部门能够及时介入处理。