孕妇在面临劳动争议时，可以通过以下步骤申请劳动仲裁：
准备申请材料
仲裁申请书：需准备2份，明确载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由。
申请人身份证复印件：1份。
相关证据复印件和证据清单：2份。
用人单位的工商登记信息。
提交申请
前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委进行申请。
遵循程序
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
注意事项
在填写仲裁申请书时，确保信息准确无误，并简明扼要地陈述事实和理由。
提供充分的证据来支持自己的主张。
法律依据
《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》为孕妇申请劳动仲裁提供了法律依据。
请确保在准备材料和申请过程中遵循正确的法律程序，并在遇到任何困难时寻求专业法律人士的帮助。若有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知