撰写个人考勤情况时，可以参考以下步骤和要点：
基本信息
姓名：填写员工姓名。
职位：填写员工职位。
部门：填写员工所在部门。
评价期间：明确评价的开始和结束日期。
出勤记录
出勤天数：记录总出勤天数。
迟到次数：记录迟到次数。
早退次数：记录早退次数。
缺勤天数：记录缺勤天数（如有）。
迟到早退情况
列出具体日期和对应的时间，如果有的话。
缺勤情况
列出具体日期和缺勤原因，如果有的话。
特别说明
如有特殊情况，如病假、事假、年假等，应在此列明。
考勤备注
其他需要说明的考勤相关情况或评价。
总结
简要总结个人在工作期间的表现，包括完成的任务、与同事的合作态度等。
签名
确认信息的准确性和完整性后，签上自己的名字。
请确保信息的准确性和完整性，以便于公司或组织进行准确的考勤管理。