公积金账户会在以下情况下被封存：
离职后单位存缴 ：当职工离职后，如果单位继续为其存缴公积金，则账户会被封存。单位破产或注销：
单位发生破产或注销等情况时，其职工的公积金账户也会被封存。
户籍前移或调动：
职工因户籍前移或工作调动等原因，导致公积金缴存中断，也会被封存。
合同期满未延期或被解聘：
职工合同期满后不再延期，或合同期内被解聘且未在其他单位就业，公积金会被暂时封存。
辞职或被辞退、除名：
职工辞职或被单位辞退、除名后未在其他单位就业，公积金账户也会被封存。
停薪留职：
职工自愿通过原单位继续缴存公积金以外的情况下，停薪留职也会导致公积金封存。
单位变更或终止：
单位发生变更或终止，无法办理职工住房公积金账户转移手续时，账户会被封存。
单位关闭或停产：
单位关闭或停产，职工进入再就业中心，其公积金账户也会被封存。
协议保留社会保障关系：
职工与单位协议保留社会保障关系，但不再缴存公积金，账户会封存。
被判刑或劳教：
职工被判刑或劳教，其公积金账户也会被封存。
其他情况：
因其他原因中断工资收入，职工申请后，其住房公积金账户可以封存处理。
公积金封存后，账户内的资金仍属于职工个人所有，但不能再缴存新资金，且需要满足特定条件才能提取。例如，重新就业并正常缴存公积金、达到法定退休年龄等。
建议
如果职工离职或单位发生上述任一情况，应及时通知单位经办人，以便办理公积金封存手续。
职工在公积金封存期间，如需提取公积金，应了解并满足相关提取条件，如重新就业、达到退休年龄等。